Өсүмдүктөр

5 кызмат мыкты өсүмдүктөр

кызмат же үйдө бир жабдыды, алар биринчи кезекте кам көрүп - иштөөсүнө. Бирок, эмерек жана жумуш уюштуруу туура пайдалануу көрктөндүрүүгө жок жайлуу шарттарды түзүү мүмкүн эмес. биз маанилүү милдеттерди аткарууга багытталат жана идеялар жана чечимдери издеп, бир жерде, абада жана психологиялык сооронучтун тазалыгына кам көрүү керек. Жөнөкөй, жеңил сактоо, Конрад чийим жалбырактуу өсүмдүктөр кубаныч бул милдетти аткарат. мыкты катуу келген атайын шарттарды түзүү үчүн, ал эми кооз сызыктар менен бир эле учурда кооз өсүмдүктөрдү өзгөртүлгөн.

столунда Dracaena.

Персонал менен иш орун көп көркүн гана элемент деп аталат - көз, тынчтык берем бөлмөнүн дизайн элементтерин киргизүү маанайды жумшартууга жана бир аз чөйрөнү праграммасын сындырам. Бирок, кандай болбосун башка апуу мини-жашылдандыруу бюролорунда чектелген эле, өндүрүштүк жайлар жана бурчтары бир кыйла маанилүү ролду ойнойт. Негизи, баары өндүрүмдүүлүгүн жогорулатууга багытталган айрым бөлмөлөрү зоналары үчүн, ал өз ара шайкештиги психологиялык маанай түзүү үчүн негизги куралдарынын бири болуп саналат.

Көрктөндүрүү жана үй жана жеке кызмат кичинекей аянттарды, ал тургай, бүт иш ошол эле негиздер боюнча негизделген. Кандай гана маселе боюнча кандай жумушта, өсүмдүктөр бардык кемчиликтерди жана ички артыкчылыктарын жана жашоо жана жумуш төрөлгөндөн стили бардык өзгөчөлүктөрдү эске алуу керек. Эгер сен үймө-өзүнчө тармагында иштеген күндө да, бир нече саат, ал мейкиндикте жана анын өзгөчөлүктөрүн талдоо маани берүү керек.

аймактар ​​жана дарсканаларды бюролорунда максаты өсүмдүктөрдүн:

  • абаны тазаланып жана ден соолугу үчүн шарттарды түзүү;
  • технология, массалык эмерек жана анын агрессивдүү линияларды мол ордун толтурууга;
  • таза кесепеттер көп сандаган иш берүүлөрдүн топтоо, куржундар, басылмалар;
  • эс жана калыбына келтирүүнү камсыз кылуу;
  • түс палитрага ордун жана түстүү ишинин ички түшүнүк таасирин шайкеш келтирүү;
  • менен эриш-чөйрөнү жалпы топтолушуна өндүрүмдүүлүгүн ыраазычылык жогорулатуу;
  • бөлүнүп, архитектуралык-курулуш чечимдерин жок чегине апуу стресс орун бөлүү каралган.

өсүмдүктөр тандап жатканда, кунт коюп шарттарды талдоо керек. Нымдуулук, жарык, температура, долбоорлору бар, суу өсүмдүктөрдү сактоо жана мезгили болот тобокелдик болорун мүмкүнчүлүгү эч болбойт, - бюросу көрк өсүмдүктөрдү издеп бул баалоо керек жагдайлар болуп саналат.

иштеп жаткан бөлмөлөрдүн долбоордо бир отуруп көпкө бир кактус өсүмдүктүн стереотиптер чыгып же терезе эйтих. жалпы ички көрктөндүрүү эле, ишканаларда иштеген жана өсүмдүктөрдүн аянты ар кандай жолдор менен колдонулат. Алар Басым, бөлүп, беткап элементтери, жумшак мүнөзүнө же түстүү тактар ​​жакшы болот. Алар эмерек же башка стилиндеги менен бирге топтолот, же бир кийип, жатышат, жумушчу чөйрө балансты камсыз кылуу жана эмгек өндүрүмдүүлүгүн жогорулатат бир болуу үчүн жагымдуу айлана-чөйрөнү.

столунда Spatifillyum.

Лидерлик дагы Сукуленттер өткөрөт - АТАДАГЫ, agaves, алоэ, сен отургузбаган, идеалдуу ички иштер дээрлик бир стилди басууга табууга мүмкүндүк түрлөрдүн жана сортторду тандоо tolstyanok үчүн өкүлдөрүнөн келип түшкөн. Мындан тышкары Конрад минималдуу тейлөө жылдыз талап, жумушчу бурчунда иштеп калдык түшүрүшү жылдыздар менен дарактарды жана бадалдарды жана чөп жылдык өсүмдүктөр, жүзүм менен колдонулат - Chlorophytum жана Dieffenbach жана инжир tsissusa чейин. столдор жана силдерди жана гүлдөө жылдыздар бир жер (Cyclamen, Spathiphyllum, Антуриум, Saintpaulia) бар, алар жалпы жашыл тек кичинекей түстүү Басым кошууга болот.

жумуш долбоорлоо алысырак бардык туруксуз, өзгөчө жардамга муктаж же адаттан тыш өсүмдүк шарттарды (Эмп каралбаса көргөзмөсү Баруздин же жасалышы каралган эмес) кетүү зарыл. Биринчиден, ал иш аянты - Конрад мейкиндик, минималдуу жүргүзүүнү талап кылган, жана туруктуу ornamentals болуп саналат.

беш Тандалмаларга жакыныраак карап - ар кандай изилдөө бөлмөнү кооздойт өсүмдүктөр.

кызмат мыкты өсүмдүктөрдүн тизмеси, кийинки бетти караъыз.

Video Watch: Listening practice through dictation 3 Unit 31-40 - listening English - LPTD -hoc tieng anh (Май 2024).